WWW.DOCX.LIB-I.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Интернет материалы
 

«Учебная практикапредмет: МДК 01.1. «Право социального обеспечения» Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Проверил преподаватель ...»

КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение

«Промышленно-экономический колледж»

(СПб ГБПОУ «ПЭК»)

Учебная практикапредмет:

МДК 01.1. «Право социального обеспечения»

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Проверил преподаватель ______________

подпись Л.Ю. ГолдобинаВыполнил студент группы 52701 ______________

подпись Ю.В. КирячеваСанкт-Петербург 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Реферат «Страховая пенсия по инвалидности»………………………………………………………………...3

Условия назначения. Право на пенсию…………………………………………………………………….3

Размер пенсии……………………………………………………………………………………………...5

Срок назначения………………………………………………………………………………………...…6

Порядок выплаты пенсии………………………………………………………………………………….7

Пример расчета…………………………………………………………………………………………….8

Словарь основных терминов по социальной защите…………………………………………………………...9

Право социального обеспечения как отрасль права РФ……………………………………………………9

Правоотношения по социальному обеспечению………………………………………………………….12

Трудовой стаж…………………………………………………………………………………………….13

Пенсии по старости……………………………………………………………………………………….14

Пенсии по инвалидности…………………………………………………………………………………19

Пенсии по случаю потери кормильца…………………………………………………………………….24



Пенсии за выслугу лет…………………………………………………………………………………….28

Пособия по временной нетрудоспособности……………………………………………………………...31

Ежемесячные пособия и компенсационные выплаты…………………………………………………….33

Социальная помощь и социальная поддержка……………………………………………………35

Расчёт продолжительности страхового стажа………………………………………………………………....36

Приложение…………………………………………………………………………………………………...37

Список использованных источников…………………………………………………………………………38

РЕФЕРАТ «СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ»

Условия назначения. Право на пенсию.

Инвалидами в России признаются лица, которые по медицинским показателям не могут своими силами обеспечить себе приемлемое качество жизни. Большинство случаев инвалидности связано с травмами и увечьями, нарушениями по зрению, а также профессиональными заболеваниями. Зачастую показания к установлению инвалидности несут врожденный характер. Основные гарантии и права инвалидов заложены в Федеральном законе N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Подобные различия требуют от государства устанавливать градацию инвалидов. Существует три группы инвалидности и особая категория детей-инвалидов. Первая группа предполагает наибольшие повреждения функций организма (настолько большие, что жизнь человека невозможна без постороннего вмешательства), третья — наименьшие. Степень повреждений устанавливается медицинскими экспертизами. Фактические различия выражаются в наличии и доступности определённых законами льгот, а также суммой, в размере которой назначается пенсия по инвалидности.

Инвалиды имеют право на получение трёх различных видов пенсий: страховая, социальная и государственная. Каждый вид предполагает соответствие определённым критериям, за счёт чего иногда можно выбрать вид пенсии. Во всех случаях требуется подтверждённое экспертами длительное неудовлетворительное состояние здоровья.





Разберем подробнее Страховую пенсию по инвалидности.

Страховая пенсия по инвалидности доступна лицам, имеющим любой официально подтверждённый трудовой стаж, за который были уплачены страховые взносы. Особенностью является начисление пенсии исходя из пенсионных накоплений инвалида. В некоторых случаях пенсионный стаж может быть настолько мал, что назначение трудовой пенсии нецелесообразно. Тогда возможен выбор альтернативы — минимальной социальной пенсии.

Группы инвалидности применимы ко всем этим видам пенсий:

Первая группа подразумевает стойкую потерю навыков, возможности общаться и обслуживать себя без посторонней помощи.

Вторая подразумевает сильные повреждения, мешающие осуществлять трудовую деятельность полностью (лишь при исключительных обстоятельствах).

Третья группа предполагает частичную утрату трудоспособности, то есть лицо может продолжить нормальную деятельность с установленными врачом ограничениями.

Порядок получения пенсий по инвалидности

Получение права на пенсионное обеспечение связано с бюрократическими процедурами, многие из которых могут быть существенно упрощены, учитывая состояние гражданина. В большинстве случаев необходимо:

Обратиться к лечащему врачу, который должен выдать справку 088/у-06 и направление на экспертизу.

Собрать доказательства нетрудоспособности для медико-социальной экспертизы.

Обратиться в территориальную комиссию МСЭ, где необходимо доказать невозможность нормальной жизни с имеющимся заболеванием, равно как и невозможность полноценно трудиться, обеспечивать себя.

Со справкой обратиться в Пенсионный фонд России.

Ежегодно (раз в два года при первой группе) проходить переосвидетельствование. Процедура может быть убрана при значительной бесперспективной форме заболевания или травмы (например, отсутствии конечности).

Условия назначения при оформлении представителем лица не меняются, её могут оформлять родители (мать, отец) или иной опекун. Помимо прочего, лицу будет выдан индивидуальный план реабилитации, призванный помочь в нормальной жизнедеятельности. На основании этого плана, территориальный Страховой фонд может выделять технические средства реабилитации, назначать дополнительные изменения в распорядок инвалида (включая лечение в санаториях).

Список необходимых документов

Для обращения к врачу необходимо предоставить лишь паспорт и полис. Процедура МСЭ требует:

Удостоверяющие документы.

Направление на МСЭ (медико-социальную экспертизу).

Заполненный образец заявления с требованием провести МСЭ и назначить группу инвалидности.

В ПФ РФ, для оформления пенсии, необходимо предоставить:

Паспорт.

СНИЛС.

Справку-акт медицинского освидетельствования.

ИПР (индивидуальная программа реабилитации).

1.2 Размер пенсии.

Отличия между видами пенсии выражаются, в том числе, и в частоте повышения — социальная индексируется всего единожды за год, когда страховая вдвое чаще.

 Размер пенсии по инвалидности 3 группы является самым низким относительно других групп, поскольку подобная категория не предполагает существенных ограничений. Пенсия инвалидам в 2017 году также будет проиндексирована 1 февраля или 1 апреля в зависимости от ее вида. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) инвалидам. Если инвалид 1, 2 или 3 группы требует заменить ему льготы на деньги, подобное можно осуществить в соответствии с 122-ФЗ. Норма была введена в 2004 и широко известна, как монетизация льгот. Выплату производит Пенсионный фонд, посредством почты, социальных служб и иных государственных организаций в том же режиме, в котором выплачивается пенсия.

Процедура предельно упрощена — инвалиду не нужно проходить повторную экспертизу, достаточно обратиться в территориальное отделение ПФ РФ с заявлением. Зачисление проходит по тому же лицевому счёту.

Индексация в 2017 году будет проведена 1 февраля на 5,4%. В 2016 году размеры ЕДВ составляли:

III группа — 1919,30 руб.

II группа — 2379,59 руб.

I группа — 3357,23 руб.

Пенсия ребенку-инвалиду в 2016 году — 2397,59 руб.

Ветераны Афганистана и Чечни — 2638,27 руб.

Ветераны ВОВ — 4795,17 руб.

Ликвидаторы — 2397,59 руб. + средства из первых трёх граф, соответствующие установленной группе.

Данный вид пособия финансируется совокупными средствами федерального и регионального бюджетов. Причём большая часть обязательств может быть возложена на регионы. Ежегодно часть средств соответствующих бюджетов переводится в ведение пенсионной системы страны.

Размер и расчёт пенсий по инвалидности

Страховая пенсия по инвалидности рассчитывается суммированием базового размера в соответствии со степенью нетрудоспособности с объемом персональных накопленных пенсионных средств, разделённых на длительность вероятного дожития (нормами установлено 240 месяцев). На расчёт влияют районные коэффициенты, наличие иждивенцев (по уходу за ребёнком), проживание в условиях крайнего севера и стаж. 20 лет стажа дают право получать пенсию по более высокому тарифу.

Страховые пенсии рассчитываются по формуле, но имеют стабильный компонент в виде фиксированной базовой выплаты. Её размер на 2017 год составил 4823,55 рубля.

Пенсии финансируются из средств бюджета Пенсионного фонда, который выступает в роли обезличивающего средства на пути от выплат нынешних работающих лиц и консолидированного госбюджета.

Изменения пенсий могут быть связаны с ростом цен (инфляцией) и осуществляются 1 февраля (ЕДВ и страховые пенсии) и 1 апреля (социальные пенсии).

1.3. Срок назначения пенсии.

Заявление о назначении пенсии Пенсионный фонд России рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев). Страховая пенсия по инвалидности назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Ранее дня обращения она назначается в том случае, если обращение последовало в течение 12 месяцев со дня признания гражданина инвалидом. В этом случае ее назначение происходит со дня признания гражданина инвалидом.

Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж не менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы), а сумму баллов – не менее 30 (также с учетом переходных положений), этот вид пенсии выплачивается женщинам до 55 лет и мужчинам до 60 лет либо до досрочного назначения страховой пенсии по старости, после чего назначается страховая пенсия по старости. Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы) или необходимая сумма баллов отсутствует (так же с учетом переходных положений), этот вид пенсии выплачивается женщинам до 60 лет и мужчинам до 65 лет, после чего назначается социальная пенсия по старости. Важно отметить, что переход на страховую пенсию по старости в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно или социальную пенсию по старости осуществляется в беззаявительном порядке.

1.4. Порядок выплаты пенсии.

Страховая пенсия по инвалидности выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсии:

через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

через банк – вы может получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать денежные средства через банкомат. Дату перечисления пенсии можно узнать заранее. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения;

через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи. 

1.5.Пример расчета

Антонина Анатольевна имеет инвалидность 3 группы. Страховой стаж женщины в месяцах равен 96. На иждивении у нее имеется 2 человека. Размер пенсионного капитала равен 210 000 рублей. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии составляет 192 месяца.

Рассчитаем коэффициент длительности страхового стажа к моменту присвоения пенсионной выплаты — 96 месяцев/180 месяцев = 0,53. Базовый фиксированный размер выплаты — 2279 рубля.

Теперь можем рассчитать трудовую пенсию по инвалидности женщины: 210 000 / (192 0,53) + 2279+ 3040 (доплата за двух иждивенцев) = 7383 рубля.

СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

Право социального обеспечения как отрасль права РФ.

Социальная защита населения – это система общественных отношений по обеспечению условий для нормальной жизнедеятельности населения. В нее входит деятельность органов государства, органов местного самоуправления, организаций по созданию благоприятной для человека окружающей природной среды, охране материнства и детства, оказанию помощи семье, охране здоровья граждан, профессиональной подготовке граждан, содействию занятости, охране труда, регулированию заработной платы и доходов населения, обеспечению граждан жильем, регулированию права собственности граждан, материальному обеспечению  и обслуживанию нетрудоспособных и других нуждающихся граждан.

Социальное обеспечение – система общественных отношений, складывающихся между гражданами и органами государства, органами местного самоуправления, организациями по поводу предоставления гражданам за счет специальных фондов медицинской помощи, пенсий, пособий и других видов обеспечения при наступлении жизненных обстоятельств, влекущих за собой утрату или снижение дохода, повышенные расходы, малообеспеченность, бедность.

Система социального обеспечения – система взаимосвязанных и взаимодействующих денежных фондов, органов и учреждений, субъектов обеспечения, видов обеспечения и нормативных правовых актов.

Обязательное социальное страхование – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, иных категорий   граждан вследствие наступления социальных страховых рисков.

Единый социальный налог (взнос) – налог (взнос), зачисляемый в государственные внебюджетные фонды – Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ - и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное обеспечение, обеспечение по социальному страхованию и медицинскую помощь.

Застрахованные лица – граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами.

Индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного пенсионного страхования.

Негосударственный пенсионный фонд – особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительным видом деятельности которой является негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда на основании договоров о негосударственном пенсионном обеспечении населения.

Обязательное медицинское страхование – составная часть государственного социального страхования, обеспечивающая всем гражданам РФ получение медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования.

Социальный страховой риск – предполагаемое событие, влекущее изменение материального и (или) социального положения работающих граждан и иных категорий граждан, в случае наступления которого осуществляется обязательное социальное страхование.

Страхователь – организация любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные уплачивать страховые взносы.

Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию – исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения.

Страховой случай – событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска.

Видами социальных страховых рисков являются:

1) необходимость получения медицинской помощи;

2) временная нетрудоспособность;

3) трудовое увечье и профессиональное заболевание;

4) материнство;

5) инвалидность;

6) наступление старости;

7) потеря кормильца;

8) признание безработным;

9) смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении.

Страховщики – некоммерческие организации, создаваемые для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев.

Фонд обязательного медицинского страхования – некоммерческая организация, предназначенная для финансирования медицинской помощи в соответствии с договорами обязательного медицинского страхования.

Фонд добровольного медицинского страхования – некоммерческая организация, предназначенная для финансирования медицинской помощи в соответствии с договорами добровольного медицинского страхования.

Пенсионная система – часть системы социального обеспечения, представляющая собой систему взаимодействующих и взаимосвязанных денежных фондов, органов и организаций, субъектов обеспечения, видов обеспечения и нормативных правовых актов.

Исходя из способов аккумуляции средств различают такие основные подсистемы пенсионной системы, как государственное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и социальная поддержка.

Государственное пенсионное страхование – часть пенсионной системы, обеспечивающая предоставление государственных пенсий застрахованным лицам за счет обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

Государственное пенсионное обеспечение – часть пенсионной системы, обеспечивающая предоставление государственных пенсий отдельным категориям граждан (военнослужащим, гражданским государственным служащим и др.) за счет федерального бюджета.

Социальная поддержка – часть пенсионной системы, обеспечивающая предоставление дополнительных пенсий (доплат к государственным пенсиям) за счет бюджетов разных уровней, средств организаций и негосударственных пенсионных фондов.

Предмет права социального обеспечения – это пенсионные отношения, отношения по обеспечению пособиями, по медицинскому обслуживанию, по социальному обслуживанию, предоставлению льгот, социальной помощи и социальной поддержке, а также тесно связанные с ними отношения по установлению фактов, имеющих юридическое значение, по предоставлению обеспечения, в связи с юридической ответственностью сторон этих отношений и по рассмотрению споров.

Метод права социального обеспечения – система приемов и способов воздействия данной отрасли права на регулируемые ею общественные отношения.

Основными элементами метода являются:

а) правовое положение (статус) субъектов правоотношений;

б) основания формирования правоотношений;

в) способы определения содержания правоотношений;

г) способы защиты субъективных прав и обеспечения исполнения обязанностей.

Главной чертой метода и данной отрасли права в целом является специфический юридический статус субъектов, который выражается в отсутствии их равенства и подчиненности между ними.

Право социального обеспечения – система правовых норм, регулирующих общественные отношения, складывающиеся при реализации гражданами своих прав на социальное обеспечение, на началах своеобразного положения сторон, которое выражается в отсутствии их равенства и подчиненности.

Система отрасли права социального обеспечения – научно обоснованная, объективно существующая связь подразделений и норм права социального обеспечения, составляющих в целом данную отрасль права.

Общую часть отрасли составляют следующие правовые институты:

      правосубъектности;

      источников права;

      видов обеспечения и юридических фактов;

      трудового стажа;

      среднемесячного заработка;

      сроков.

Особенная часть включает:

      генеральный институт пенсий;

      правовые институты пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячного пособия на ребенка, по безработице, на погребение; компенсационных выплат;

      подотрасль медицинского права;

      правовые институты социального обслуживания;

      правовые институты социальной помощи и социальной поддержки;

      правовые институты юридической ответственности, установления юридических фактов, правоприменительной деятельности и разрешения споров.

Правоотношения по социальному обеспечению.

Правосубъектность граждан в области социального обеспечения – это юридическая способность лица быть субъектом права. Основными элементами правосубъектности являются:

      правоспособность;

      дееспособность;

      правовой статус (обладание конкретными правами и обязанностями).

Правоспособность граждан в сфере социального обеспечения – это способность лица быть участником отраслевых правоотношений. Элементами правоспособности являются:

      право на пенсию;

      право на пособие;

      право на социальную помощь и др.

Правоспособность граждан в сфере социального обеспечения – это их способность своими действиями приобретать права и создавать для себя обязанности, возможность обращаться за предоставлением обеспечения, за защитой своих прав, а также нести ответственность за ненадлежащее их осуществление.

Правомочия органов социальной защиты населения – их права требовать от граждан предоставления всех необходимых документов, сообщения различных сведений, явки на прием к врачу, на освидетельствование в МСЭК, соблюдения правил внутреннего распорядка в доме-интернате и др.

Государственная пенсия – ежемесячная выплата, производимая государством из средств государственного пенсионного страхования или федерального бюджета при наступлении у граждан пенсионного возраста, инвалидности, потери кормильца, выслуги лет и при наличии других условий, установленных законодательством. Пенсия назначается с учетом трудового вклада гражданина и социального фактора, выплачивается вместо оплаты по труду, взамен ее или в дополнение к ней, исчисляется из заработка гражданина и является основным или одним из основных источников средств существования пенсионера.

Субъективные права граждан в правоотношениях по социальному обеспечению – их правомочия требовать предоставления тех или иных видов социального обеспечения в определенном законодательством размере и в установленные сроки.

Юридические обязанности граждан в правоотношениях по социальному обеспечению – их обязанности предоставлять надлежаще оформленные документы, извещать органы социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров обеспечения или прекращение их предоставления.

Юридические обязанности органов социальной защиты населения в правоотношениях по социальному обеспечению – их обязанности своевременно и в установленном законодательством размере назначать и выплачивать пенсию, пособие, осуществлять их перерасчет, индексацию, предоставлять медицинские услуги, социальную помощь и др.

Собственно юридические факты – жизненные обстоятельства, которые играют ведущую роль в возникновении правоотношений по социальному обеспечению. Это наступление пенсионного возраста, инвалидность, смерть кормильца, временная нетрудоспособность, выслуга лет и др.

Юридически значимые предпосылки и обстоятельства – жизненные ситуации, имеющие второстепенное значение для возникновения правоотношений по социальному обеспечению. Это нахождение на иждивении, родство, свойство, причина инвалидности, размер заработка и др.

 

Трудовой стаж

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности, иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых периодов времени, с которыми связаны правомочия граждан в сфере социального обеспечения.

Страховой стаж – суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховочные взносы.

Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности граждан, а также некоторых периодов времени.

Льготное исчисление трудового стажа – это зачет в трудовой стаж большего периода, чем фактически продолжалась та или иная деятельность. Льготное исчисление трудового стажа может быть удлиненным и кратным.

Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность непрерывной работы в одной организации, а также в нескольких, если при переходе из одной организации в другую стаж, согласно законодательству, не прерывался.

Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности, выделяемой по:

а) особым условиям труда;

б) профессиям, должностям, органам и организациям;

в) климатическим условиям местности, где протекала трудовая деятельность.

Стаж работы с особыми условиями труда – вид специального трудового стажа на работах с условиями труда, которые характеризуются критериями тяжести и вредности.

Суммирование работ с различными особыми условиями труда – способ исчисления специального трудового стажа, который заключается в присоединении различных работ, предусмотренных отдельными списками работ, профессий и должностей, с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте.

Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – вид специального трудового стажа, в который включается трудовая деятельность граждан в местностях с неблагоприятными климатическими условиями.

Выслуга лет – вид специального трудового стажа на работах, связанных с повышенными психическими, интеллектуальными, эмоциональными и другими нагрузками на организм человека, длительное выполнение которых ведет к потере профессиональной трудоспособности или утрате профессиональной пригодности до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

Пенсии по старости

Пенсия по старости (по возрасту) – ежемесячная выплата, производимая государством из Пенсионного фонда при наступлении у гражданина пенсионного возраста и при наличии трудового (страхового) стажа определенной продолжительности. Пенсия исчисляется из заработка гражданина, назначается пожизненно, выплачивается вместо оплаты по труду или в дополнение к ней, служит основным или одним из основных источников средств его существования.

Различают следующие виды пенсий по старости (по возрасту): на общих основаниях; на льготных основаниях; в связи с особыми условиями труда; в связи с работой на Крайнем Севере; при неполном общем трудовом стаже; гражданам, пострадавшим от радиационных воздействий; досрочные пенсии безработным гражданам.

Пенсии на общих основаниях. Назначаются при наличии следующих условий: возраст 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, трудовой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Пенсии на льготных основаниях. Назначаются лицам, имеющим следующие особые условия:

а) семейные обстоятельства. Женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, а также матерям инвалидов с детства пенсия назначается по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет;

б) инвалидность, полученную при выполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в отношении пенсионного обеспечения: женщинам – по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже 20 лет; мужчинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже 25 лет;

в) инвалидность I группы по зрению: мужчинам – по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет, женщинам – по достижении 40 лет   при общем трудовом стаже не менее 15 лет;

г) болезнь с тяжелыми последствиями: лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам – по достижении 45 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, женщинам – по достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет.

Пенсии в связи с особыми условиями труда. Назначаются лицам, работавшим в тяжелых и вредных условиях труда. Пенсионные льготы заключаются в снижении общеустановленного стажа либо только пенсионного возраста. Снижение пенсионного возраста колеблется от 5 лет (лицам, работавшим на работах, предусмотренных списком № 2) до 20 лет (спасателям).

Требуемый общий трудовой стаж снижается от 10 до 5 лет, либо не снижается. Кроме того, пенсия назначается лишь при наличии специального трудового стажа, продолжительность которого должна быть в зависимости от условий труда от 10 до 25 лет.

Списки соответствующих работ (профессий и должностей), для которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются Правительством РФ либо по его поручению соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

Пенсии в связи с работой на Крайнем Севере. Назначаются гражданам, трудовая деятельность которых проходила в районах Крайнего Севера и (или) в местностях, приравненных к этим районам. Законодательством предусмотрены следующие условия:

а) на общих условиях;

б) женщинам, имеющим 2 и более детей;

в) лицам, проработавшим на Крайнем Севере 15 (20) лет и имеющим необходимый стаж работы по Списку № 1;

г) лицам, проработавшим на Крайнем Севере 15 (20) лет и имеющим необходимый стаж работы по Списку № 2;

д) рыбакам, охотникам-промысловикам, оленеводам.

Пенсии при неполном общем трудовом стаже. Назначаются гражданам, не имеющим полного общего трудового стажа. Условиями назначения такой пенсии является достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста и наличие общего трудового стажа продолжительностью не менее 5 лет.

Пенсии граждан, пострадавших от радиационных воздействий. Назначаются гражданам, пострадавшим от радиационных воздействий:

а) вследствие Чернобыльской катастрофы;

б) в связи с аварией на производственном объединении "Маяк";

в) вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

Содержание пенсионных льгот зависит от категории граждан, подвергшихся воздействию радиации, а также от правового режима территории, на которой они работали или проживали. При этом общеустановленный пенсионный возраст снижается двумя способами:

1) на конкретное количество лет (10, 5, 3, 2, 1);

2) пропорционально количеству полных лет проживания или работы в определенной зоне.

Досрочная пенсия безработным гражданам. Назначается по предложению органов службы занятости и с согласия этих граждан. Условиями назначения досрочной пенсии являются:

а) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

б) признание гражданина безработным;

в) отсутствие возможности для трудоустройства безработного гражданина;

г) наличие у безработного гражданина стажа работы, дающего право на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;

д) уменьшение пенсионного возраста, предусмотренного соответствующими статьями Закона о государственных пенсиях в РФ (10, 11, 12, 14), на 2 года;

е) инициатива органа службы занятости;

ж) согласие безработного гражданина на назначение досрочной пенсии.

Право на получение двух пенсий. Право на получение одновременно двух пенсий – по старости (по возрасту) и по инвалидности предоставляется:

а) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;

б) участникам Великой Отечественной войны, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин.

Исчисление пенсии по старости (по возрасту) по общим правилам. Механизм исчисления пенсий предусматривает воздействие на размер пенсии одновременно нескольких факторов:

      величины среднемесячного заработка гражданина;

      продолжительности его общего и специального трудового стажа;

      семейных обстоятельств (наличие иждивенцев);

      состояния здоровья пенсионера (инвалидность, достижение возраста 80 лет, нужды в постороннем уходе);

      иных обстоятельств (заслуги перед государством, работа в экстремальных условиях и др.).

С учетом изложенного структура пенсии по старости (по возрасту) включает следующие элементы:

а) основной размер;

б) увеличение основного размера пенсии за стаж работы сверх необходимого;

в) повышение пенсии;

г) надбавки.

Основной размер пенсии по старости (по возрасту). Основной размер пенсии составляет 55% заработка. Пенсия в размере 55% заработка полагается лицам, у которых есть общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, т.е. 25 лет, 20 лет, 15 лет, 10 лет.

Основной размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, не может быть меньше минимального размера, устанавливаемого федеральным законом.

Максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается на уровне 3 минимальных размеров пенсии, а пенсии, назначенной по пункту "а" ст. 12 Закона о государственных пенсиях, - 3,5 размеров.

Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже определяется пропорционально имеющемуся стажу, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж мужчинам 25 лет, а женщинам – 20 лет. Сначала определяется соответствующая полная пенсия, затем эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа, а полученная сумма умножается на число месяцев фактически имеющегося стажа (в этом стаже период менее 15 дней округляется до полного месяца, а свыше 15 дней включительно не учитывается).

Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже не может быть ниже социальной пенсии, которая составляет 2/3 минимальной пенсии по старости (по возрасту).

Увеличение основного размера пенсии за стаж работы сверх необходимого. Увеличение основного размера пенсии за стаж работы сверх необходимого (общий и специальный) производится путем повышения пенсии на 1 % среднемесячного заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. Если пенсия назначается по статьям 12 или 14 Закона о государственных пенсиях в РФ, то кроме увеличения ее основного размера за длительный общий трудовой стаж, производится и увеличение ее на 1 % заработка за каждый полный год специального стажа сверх необходимого для назначения пенсии.

Предельный размер пенсии с увеличением ее за общий и специальный стаж работы не может превышать 75% заработка, из которого исчислена пенсия.

Основной размер пенсии вместе с увеличением ее за трудовой стаж сверх необходимого составляет базовую часть пенсии, к которой начисляют повышения и надбавки.

Повышение пенсии. Повышение пенсии представляет собой такую ее часть, которая имеет ряд оснований для начисления к базовой части пенсии и носит компенсационный характер.

Закон о государственных пенсиях в РФ (ст. 110) предусматривает следующие способы и основания повышения пенсии по старости (по возрасту):

1) в процентах к базовой части пенсии (гражданам, награжденным орденом Трудовой славы трех степеней или орденом "За службу Родине в Вооруженных силах СССР" трех степеней на - 15% базовой части пенсии);

2) в процентах к базовой части пенсии, но в соотношении с минимальным размером пенсии (Героям СССР, Героям РФ – на 50% базовой части пенсии, но не менее чем на 100 % минимальной пенсии);

3) в процентах к минимальному размеру пенсии (участникам войны на 100%, работникам тыла – на 50 % минимального размера пенсии и т.д.).

Общий случай повышения пенсии – повышение минимальных и максимальных размеров пенсий гражданам, проживающим в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты.

Надбавка к пенсиям. Закон о государственных пенсиях в РФ предусматривает следующие надбавки:

а) на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы либо достиг возраста 80 лет, либо нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения;

б) на нетрудоспособных иждивенцев, если они сами не получают какой-либо пенсии;

в) участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией по старости (по возрасту) пенсию по инвалидности;

г) за работу после назначения пенсии тем гражданам, которые имели право на пенсию, но ее не получали;

д) гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы или в работах по ликвидации последствий аварии на ПО "Маяк".

Надбавки к пенсии начисляются после ее повышения.

Индексация пенсий по старости (по возрасту). В настоящее время в РФ применяется комбинированный способ индексации пенсий. При этом способе увеличение назначенных пенсий производится в соответствии с ростом заработной платы в стране четыре раза в год – с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. Все пенсии увеличиваются в кратное число раз пропорционально росту минимальной пенсии. Кроме того, устанавливается компенсационная выплата, цель которой – смягчить неблагоприятные последствия, связанные с ростом цен на потребительские товары и услуги. Размер компенсационной выплаты дифференцируется в зависимости от размера пенсии.

Исчисление пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП). С 1 февраля 1998 г. в РФ введено исчисление и увеличение пенсий путем применения индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП). ИКП определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности общего трудового стажа пенсионера, на отношение среднемесячного заработка за период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период. При этом отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране учитывается в настоящее время в размере не свыше 0,95, а в дальнейшем – 1,2.

Размер пенсии определяется путем умножения ИКП на среднемесячную заработную плату за квартал, предшествующий установлению размера пенсии с применением ИКП конкретному гражданину. Среднемесячная заработная плата в стране утверждается Правительством РФ по представлению Госкомстата РФ четыре раза в год: с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября.

К пенсиям, исчисленным с применением ИКП, начисляются установленные повышения и надбавки. Компенсационная выплата к этим пенсиям не начисляется.

Выплата пенсии по старости (по возрасту) работающим пенсионерам. Работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме (без надбавки на иждивенцев).

Не выплачивается пенсия работающим пенсионерам в следующих случаях:

1) желающим получить надбавку за работу после назначения пенсии;

2) досрочные пенсии безработным гражданам;

3) если пенсия исчислена с применением ИКП.

 

Пенсии по инвалидности

 

Инвалидность – нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Инвалид – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость социальной защиты.

Группа инвалидности – характеристика инвалидности в зависимости от степени нарушения функций организма инвалида и ограничения его жизнедеятельности.

Первая группа инвалидности устанавливается гражданам, полностью утратившим способность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях, а также нуждающимся в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Вторая группа инвалидности устанавливается гражданам, полностью утратившим способность к регулярному оплачиваемому труду, но не нуждающимся в постороннем уходе.

Третья группа инвалидности - лицам, утратившим способность к регулярному профессиональному труду частично.

Причины инвалидности – обстоятельства и условия, при которых наступила инвалидность. Различаются следующие причины инвалидности: трудовое увечье; профессиональное заболевание; общее заболевание; военная травма; заболевание, полученное в период военной службы; с детства и др.

Трудовое увечье – причина инвалидности, которая явилась результатом несчастного случая на производстве. Основными элементами понятия трудового увечья являются:

1) наступление трудового увечья вследствие несчастного случая;

2) внезапность несчастного случая;

3) внешность причины наступления несчастного случая;

4) связь несчастного случая с работой.

К трудовому увечью приравнивается увечье, полученное вследствие радиационного воздействия.

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья, которое повлекло стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных, установленных федеральным законом случаях.

Профессиональное заболевание – причина инвалидности, которая наступила вследствие хронического или острого заболевания, застрахованного и явилась результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов).

К профессиональному заболеванию приравнивается заболевание, полученное вследствие радиационного воздействия.

Общее заболевание – причина инвалидности, которая явилась результатом различных заболеваний или травм, наступила в период трудовой деятельности гражданина, учебы или после оставления им работы и не стоит в прямой зависимости от профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы, а также заболевания, полученного в период военной службы.

Военная травма – причина инвалидности военнослужащих, других милитаризованных государственных служащих, которая является следствием ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей.

Заболевание, полученное в период военной службы – причина инвалидности военнослужащих, других милитаризованных государственных служащих, которая является следствием увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

Инвалидность с детства является следствием врожденного либо возникшего в детстве заболевания или травмы и наступила до начала трудовой деятельности гражданина (до 16 лет, учащимся – до 18 лет).

Инвалидность с детства служит основанием для назначения гражданину социальной пенсии.

Учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы – бюро медико-социальной экспертизы, главное бюро медико-социальной экспертизы, создаваемые в системе органов социальной защиты населения для проведения медико-социальной экспертизы лиц, нуждающихся в этом. Учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы устанавливают группы инвалидности, ее причины, сроки и время наступления инвалидности.

Пенсия по инвалидности – ежемесячная выплата, производимая государством из Пенсионного фонда или федерального бюджета гражданам, имеющим удостоверенное учреждением медико-социальной экспертизы нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, при наличии у них трудового стажа установленной продолжительности (а в ряде случаев – без требований стажа). Пенсия исчисляется из заработка гражданина, назначается на время инвалидности и служит основным или одним из основных источников средств его существования.

Различают два основных вида пенсий по инвалидности: на общих основаниях, на основаниях, предусмотренных для военнослужащих.

Пенсии по инвалидности на общих основаниях. Эти пенсии в зависимости от специфики фактического состава можно классифицировать на следующие подвиды: по инвалидности вследствие трудового увечься или профессионального заболевания; по инвалидности вследствие общего заболевания, в том числе при полном общем трудовом стаже и при неполном общем трудовом стаже; гражданам, подвергшимся воздействию радиации.

Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания. Для возникновения права на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания требуется наличие совокупности юридических фактов: факт наступления инвалидности и факт наличия, определенного общего трудового стажа. Продолжительность этого стажа зависит от возраста инвалида ко времени наступления инвалидности. Гражданам, ставшим инвалидами в возрасте до 20 лет, пенсия назначается независимо от продолжительности общего трудового стажа. Лицам в возрасте до 23 лет требуется 1 год с увеличением его на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 23 лет, но не более 15 лет.

Инвалидами I и II групп, не имеющим необходимого по их возрасту общего трудового стажа, может быть назначена пенсия при неполном общем трудовом стаже.

Исчисление пенсий по инвалидности на общих основаниях. Пенсия по инвалидности состоит из следующих элементов:

а) основного размера;

б) увеличения минимального и максимального размеров пенсии по инвалидности I и II групп за длительный общий трудовой стаж;

в) повышения;

г) надбавок.

Основной размер пенсии зависит от группы инвалидности и величины среднемесячного заработка пенсионера и составляет: для инвалидов I и II групп – 75%, инвалидов III группы – 30% заработка.

Минимальный размер пенсии равен: по инвалидности I и II групп – минимальному размеру пенсии по старости (по возрасту), по инвалидности III группы – 2/3 минимального размера этой пенсии.

Максимальный размер пенсии составляет: по инвалидности I и II групп – максимальный размер пенсии по старости (по возрасту), по инвалидности III группы – минимальный размер этой пенсии.

Минимальный и максимальный размеры пенсий по инвалидности I и II групп повышаются на 1% за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии по старости (по возрасту) при полном стаже, но не более чем на 20%.

Пенсия по инвалидности I и II групп при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из полной пенсии по инвалидности в порядке, установленном для исчисления размера пенсии по старости (по возрасту) при неполном общем трудовом стаже.

Пенсии по инвалидности повышаются согласно ст. 110 Закона о государственных пенсиях в РФ на условиях и в размере, предусмотренных для повышения пенсий по старости (по возрасту).

К пенсиям по инвалидности I и II групп устанавливаются надбавки на уход за пенсионером, на нетрудоспособных членов семьи, а также надбавки участникам Великой Отечественной войны. К пенсии по инвалидности III группы устанавливается надбавка участникам Великой Отечественной войны. Условия назначения надбавок и их размеры аналогичны надбавкам к пенсиям по старости (по возрасту).

К пенсиям по инвалидности назначается компенсационная выплата в тех же размерах, что и к пенсиям по старости (по возрасту).

Пенсии по инвалидности могут быть назначены или пересчитаны с применением ИКП.

Пенсии по инвалидности на основаниях, предусмотренных для военнослужащих. Пенсии по инвалидности на основаниях, предусмотренных для военнослужащих, подразделяются на пенсии по Закону о государственных пенсиях в РФ (Закон 1990 г.) и пенсии по Закону “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей” (1993 г.).

По Закону 1990 г. пенсии назначаются военнослужащим, проходившим службу по призыву. В зависимости от причины инвалидности им могут быть назначены пенсии по инвалидности вследствие военной травмы или пенсии по инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы.

По Закону 1993 г. пенсии назначаются следующим категориям: военнослужащим, проходившим службу по контракту; работникам органов и учреждений прокуратуры; лицам, проходившим службу в органах внутренних дел; в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; лицам в федеральных органах налоговой полиции; лицам, в таможенных органах. В зависимости от причины инвалидности им могут быть назначены пенсии по инвалидности вследствие военной травмы или пенсии по инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы.

Условия, определяющие право на пенсию по инвалидности, являются общими для всех категорий военнослужащих. Право на такую пенсию имеют лица, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила:

а) в период прохождения ими службы;

б) или не позднее 3-х месяцев после увольнения со службы;

в) или позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

При этом пенсия назначается независимо от продолжительности общего трудового стажа или службы (выслуги лет).

Размеры пенсий по инвалидности военнослужащим по Закону 1990 г. зависят от:

а) причины инвалидности;

б) размера среднемесячного заработка инвалида;

в) группы инвалидности;

г) права на повышения и надбавки.

Пенсия по инвалидности I и II группы вследствие военной травмы назначается в максимальном размере пенсии по старости (по возрасту), по инвалидности III группы – в размере половины указанной суммы.

Пенсия по инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы, назначается в следующих размерах: инвалидам I и II групп – 75%, III группы – 30% заработка.

Минимальный размер пенсии по инвалидности I и II групп устанавливается на уровне минимального размера пенсии по старости (по возрасту), а пенсии по инвалидности III группы – на уровне 2/3 минимального размера этой пенсии.

Максимальный размер пенсии по инвалидности I и II групп соответствует максимальному размеру пенсии по старости (по возрасту), а пенсии по инвалидности III группы – минимальному размеру этой пенсии.

Пенсии по инвалидности военнослужащим по призыву повышаются   согласно ст. 120 Закона о государственных пенсиях в РФ на условиях и в размерах, предусмотренных для повышения пенсий по старости (по возрасту).

     К пенсии по инвалидности I и II групп устанавливаются надбавки: за уход за пенсионером; на нетрудоспособных иждивенцев; участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией по старости пенсию по инвалидности. К пенсиям по инвалидности военнослужащим по призыву назначается компенсационная выплата в тех же размерах, что и к пенсиям по старости (по возрасту).

     Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, имеют право на получение одновременно двух пенсий: по инвалидности и по старости (по возрасту) или за выслугу лет.

Исчисление пенсий по инвалидности военнослужащим (другим государственным служащим) по Закону 1993 г.

Размеры этих пенсий также зависят от причины инвалидности и ее группы, размера денежного довольствия (содержания), а также от права на повышения и надбавки.

Пенсия по инвалидности вследствие военной травмы устанавливается в следующих размерах: инвалидам I и II групп – 85%, III группы – 50% денежного довольствия (содержания).

Минимальная пенсия для этих инвалидов составляет: по I и II группам – 300%; III группе – 150% минимального размера пенсии по старости (по возрасту).

Размер пенсии по инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), составляет: инвалидам I и II групп – 75%; III группы – 30% денежного довольствия (содержания).

Минимальная пенсия для указанных инвалидов составляет: по I и II группам инвалидности – 130%, по III группе – 100% минимального размера пенсии по старости (по возрасту).

Пенсии по инвалидности по Закону 1993 г. повышаются по тем же основаниям и в тех же размерах, что и по Закону 1990 г.

К пенсиям по инвалидности по Закону 1993 г. начисляются надбавки на уход и на нетрудоспособных членов семьи, а также участникам Великой Отечественной войны в порядке и размерах, установленных Законом 1990 г.

Компенсационная выплата к пенсиям по инвалидности, назначенным по Закону 1993 г., не начисляется.

Выплата пенсии по инвалидности работающим пенсионерам. Работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме (без надбавки на иждивенцев). Не выплачивается пенсия тем работающим пенсионерам, кому она начислена с применением ИКП.

Пенсии по случаю потери кормильца

Пенсия по случаю потери кормильца – ежемесячная выплата, производимая государством из Пенсионного фонда или федерального бюджета нетрудоспособным членам семьи умершего гражданина при наличии предусмотренных законодательством условий, касающихся как умершего гражданина, так и членов его семьи. Пенсия исчисляется из заработка умершего гражданина, назначается на время нетрудоспособности членов его семьи или пожизненно и является основным или одним из основных источников средств их существования.

Различают два основных вида пенсий по случаю потери кормильца: на общих основаниях и на основаниях, предусмотренных для семей военнослужащих.

Условия возникновения права на пенсию по случаю потери кормильца. Право на эту пенсию возникает при наличии условий, относящихся как к личности кормильца, так и к членам его семьи.

Условия, относящиеся к личности кормильца:

1.    Пенсия по случаю потери кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также в связи с военной службой (службой), назначается независимо от продолжительности его общего трудового стажа, военной службы (выслуги лет).

2.    Пенсия по случаю потери кормильца, умершего вследствие общего заболевания, назначается, если кормилец имел общий трудовой стаж, достаточный для назначения ему пенсии по инвалидности.

Условия, касающиеся членов семьи:

1.    Состояние с умершим в установленной законом степени родства, свойства или в брачных отношениях.

2.    Нетрудоспособность (по общему правилу).

3.    Иждивенство (по общему правилу).

Состав членов семьи, имеющих право на пенсию. В состав членов семьи, имеющих право на пенсию, входят:

1.    Лица, находящиеся в брачных отношениях (супруг, супруга).

2.    Кровные родственники (родители, дети, внуки, братья и сестры, дед и бабушка).

3.    Некровные родственники (усыновители, усыновленные).

4.    Свойственники (пасынок, падчерица, мачеха, отчим).

Нетрудоспособность – это такое состояние организма человека, или стечение жизненных обстоятельств, при котором он не может трудиться (фактически или предположительно).

Основаниями для признания членов семьи нетрудоспособными являются:

1)    Возраст до 18 лет (дети, братья, сестры, внуки);

2)    достижение мужчинами 60 лет, женщинами – 55 лет (отец, мать, супруг);

3)    достижение родителями погибших (умерших) военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Жены военнослужащих, проходивших службу по контракту и умерших вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по достижении ими 50 лет, а родители этих военнослужащих – по достижении ими 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);

4)    инвалидность одной из трех групп (отец, мать, супруг);

5)    уход за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не состояние в трудовых (служебных) отношениях;

6)    жены военнослужащих, проходивших службу по контракту и умерших вследствие военной травмы, занятые уходом за детьми умерших, не достигшими 8-летнего возраста, имеют право на пенсию независимо от возраста, трудоспособности и от того, работают или нет;

7)    отсутствие лиц, которые по закону обязаны их содержать (дед и бабушка);

8)    учеба в очных учебных заведениях (до достижения 23 лет).

Иждивение (иждивенство) членов семьи – это такие отношения между людьми, при которых один из них находится на полном содержании другого либо получает от него помощь, которая является для него основным или одним из основных источников средств к существованию.

Пенсии по случаю потери кормильца на общих основаниях. Эти пенсии в зависимости от специфики фактического состава могут классифицироваться на следующие подвиды: семьям лиц, умерших вследствие трудового увечья или профессионального заболевания; семьям лиц, умерших вследствие общего заболевания, в том числе при полном общем трудовом стаже кормильца и при неполном общем трудовом стаже; семьям лиц, умерших вследствие радиационного воздействия; семьям умерших пенсионеров.

Исчисление пенсии на общих основаниях.

Пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих элементов:

а) основного размера;

б) повышения;

в) надбавок.

Основной размер пенсии составляет 30% заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи, а на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей, и умершей одинокой матери – в полуторном размере минимального размера пенсии пор старости (по возрасту).

Минимальный размер пенсии не может быть ниже 2/3 минимальной пенсии по старости (по возрасту).

Максимальный размер пенсии устанавливается на уровне минимального размера пенсии по старости (по возрасту), за исключением пенсии на детей-сирот.

Пенсия по случаю потери кормильца при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из полной пенсии по случаю потери кормильца в порядке, установленном для исчисления размера пенсии по старости (по возрасту) при неполном общем трудовом стаже.

Пенсии по случаю потери кормильца повышаются согласно ст. 110 Закона о государственных пенсиях в РФ на условиях и в размерах, предусмотренных для повышения пенсий по старости (по возрасту) и по инвалидности.

К пенсиям по случаю потери кормильца устанавливаются надбавки на уход за пенсионером (на условиях и в размерах, предусмотренных для надбавок к пенсиям по старости (по возрасту) и по инвалидности, детям-инвалидам и инвалидам с детства I и II групп, потерявшим обоих родителей (одинокую мать) – в размере минимальной пенсии по старости (по возрасту).

К пенсиям по случаю потери кормильца назначается компенсационная выплата.

Пенсии по случаю потери кормильца могут быть назначены или пересчитаны с применением ИКП.

Пенсии на основаниях, предусмотренных для семей военнослужащих.

Пенсии по случаю потери кормильца на основаниях, предусмотренных для семей военнослужащих, подразделяются на пенсии по Закону о государственных пенсиях в РФ (Закон 1990 г.) и пенсии по Закону "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (Закон 1993 г.).

По Закону 1990 г. пенсии назначаются семьям военнослужащих, проходивших службу по призыву. В зависимости от причины смерти кормильца им могут быть назначены пенсии по случаю потери кормильца вследствие военной травмы или пенсии по случаю потери кормильца вследствие заболевания, полученного в период военной службы.

По Закону 1993 г. пенсии назначаются семьям лиц, которым могут быть назначены пенсии по инвалидности поэтому же Закону.

Пенсия по случаю потери кормильца на основаниях, установленных для семей военнослужащих, назначается, если смерть военнослужащего наступила в период военной службы или не позднее 3 месяцев после увольнения со службы либо позднее этого срока, но вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период военной службы. При этом пенсия назначается независимо от продолжительности общего трудового стажа или службы (выслуги лет) кормильца.

Размеры пенсий по случаю потери кормильца семьям военнослужащих по Закону 1990 г.  зависят от:

а) причины смерти кормильца;

б) размера среднемесячного заработка кормильца;

в) числа нетрудоспособных членов семьи;

г) права на повышения и надбавки.

Пенсия по случаю потери кормильца вследствие военной травмы назначается в максимальном размере, который равен минимальному размеру пенсии по старости (по возрасту). Размер пенсии по случаю потери кормильца вследствие заболевания, полученного в период военной службы, составляет 30 % заработка кормильца.

Минимальный размер пенсии семьям военнослужащих, умерших вследствие заболевания, полученного в период военной службы, составляет 2/3 минимальной пенсии по старости (по возрасту).

Пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет – ежемесячная выплата, производимая из Пенсионного фонда или федерального бюджета лицам, имеющим специальный трудовой стаж установленной продолжительности на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности (пригодности) до наступления общего пенсионного возраста. Пенсия назначается, как правило, независимо от возраста и при условии оставления работы в должностях, дающих право на эту пенсию, исчисляется из заработка гражданина и является основным или одним из основных источников его существования.

Пенсии за выслугу лет, назначаемые по Закону 1990 г.

Назначаются лицам, занятым:

а) на подземных и открытых горных работах;

б) работой на судах флота рыбной промышленности, морского и речного флота;

в) работой в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях;

г) в гражданской авиации;

д) педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей;

е) лечебной и иной работой по охране здоровья населения;

ж) творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных организациях и коллективах.

Занятым на подземных и открытых горных работах. Лица, занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они трудились на указанных работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий (проходчики, забойщики и др.) – не менее 20 лет.

Занятым работой на судах флота рыбной промышленности, морского и речного флота.

Пенсия в связи с указанной работой назначается независимо от возраста мужчинам при выслуге не менее 25 лет, женщинам – 20 лет.

Занятым работой в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях.

Пенсия этим лицам устанавливается независимо от возраста при выслуге не менее 15 лет.

Работникам гражданской авиации.

Пенсия в связи с работой в гражданской авиации назначается:

а) работникам летного и летно-испытательного состава: мужчинам – при выслуге не менее 25 лет, женщинам – 20 лет; при оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчинам – при выслуге лет не менее 20 лет, женщинам – 15 лет;

б) лицам, занятым работой по управлению движением: мужчинам - по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов; женщинам - по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

в) лицам, занятым работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов: мужчинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет по непосредственному обслуживанию воздушных судов; женщинам – по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет по непосредственному обслуживанию воздушных судов.

 г) Занятым педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

Пенсия этим лицам назначается независимо от возраста при выслуге не менее 25 лет.

д) Занятым лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Пенсия этим лицам назначается независимо от возраста при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

е) Занятым творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных организациях и коллективах.

Этим лицам пенсия назначается при выслуге 15, 20, 25 и 30 лет в зависимости от ее характера.

 

Исчисление пенсий за выслугу лет по Закону 1990 г.

Пенсии за выслугу лет (кроме пенсий работникам, занятым на подземных и открытых горных работах) устанавливаются в размере от 55 до 75 % заработка в зависимости от продолжительности выслуги лет.

Пенсия работникам, занятым на подземных и открытых горных работах, устанавливается в размере 75 % заработка.

Минимальный размер пенсии определяется на уровне минимального размера пенсии по старости (по возрасту). Минимальный размер пенсии повышается на 1% за каждый полный год специального трудового стажа (выслуги) сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20%.

Максимальный размер пенсии определяется на уровне общего максимального размера пенсии по старости (по возрасту), а для летного состава гражданской авиации (за исключением членов летных экипажей на уровне 3,5 минимальных размеров пенсии по старости (по возрасту). Максимальный размер пенсии членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации определяется на уровне размера 2,2 среднемесячной заработной платы в стране, устанавливаемой для исчисления пенсий с применением ИКП.

Размер максимальной пенсии увеличивается на 1% за каждый полный год специального трудового стажа (выслуги) сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20%.

Пенсии за выслугу лет по Закону 1990 г. повышаются согласно ст. 110 данного Закона.

К пенсиям за выслугу лет назначается надбавка участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с этой пенсией пенсию по инвалидности.

К пенсиям за выслугу лет по Закону 1990 г. начисляется компенсационная выплата. Пенсии за выслугу лет могут быть назначены или пересчитаны с применением ИКП.

Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, имеют право на получение одновременно двух пенсий: по инвалидности и за выслугу лет.

Выплата пенсий за выслугу лет работающим пенсионерам. Пенсии за выслугу лет, назначенные по Закону 1990 г., по общему правилу выплачиваются при условии оставления работы (службы), с учетом которой они назначены. При выполнении другой работы пенсия выплачивается полностью.

Пенсии выплачиваются независимо от характера выполняемой работы лицам, занятым:

а) на подземных и открытых горных работах;

б) педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей;

в) лечебной и иной работой по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа.

Не выплачивается пенсия тем работающим пенсионерам, кому она исчислена с применением ИКП.

Пенсии за выслугу лет, назначаемые по Закону 1993 г.

Назначаются:

а) военнослужащим, проходившим службу по контракту;

б) лицам, проходившим службу в органах внутренних дел;

в) лицам, проходившим службу в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы;

г) работникам органов и учреждений прокуратуры РФ;

д) лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции;

е) лицам, проходившим службу в таможенных органах.

Условия назначения.

Пенсии за выслугу лет по Закону 1993 г. назначаются:

а) лицам, имеющим на день увольнения со службы выслугу лет на военной службе (службе) 20 лет и более;

б) лицам, уволенным со службы по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба (служба).

 

 Порядок исчисления

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) лицам, имеющим на день увольнения со службы выслугу лет на военной службе (службе) 20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50% денежного довольствия (содержания); за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3% указанных сумм денежного довольствия (содержания), но всего не более 85 %;

б) лицам, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба (служба): за общий трудовой стаж 25 лет – 50 % денежного довольствия (содержания); за каждый год стажа свыше 25 лет – 1 % денежного довольствия (содержания).

Минимальный размер пенсии соответствует минимальному размеру пенсии по старости (по возрасту).

К пенсиям за выслугу лет начисляются надбавки на уход, на нетрудоспособных членов семьи, а также участникам Великой Отечественной войны в порядке и в размерах, предусмотренных для пенсий по инвалидности.

Лицам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, пенсия за выслугу лет увеличивается на сумму минимального размера пенсии по инвалидности по соответствующей группе инвалидности вследствие военной травмы, а лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин – на сумму минимального размера пенсии по инвалидности по соответствующей группе инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы).

Компенсационная выплата к пенсиям за выслугу лет, назначенным по Закону 1993 г., не начисляется.

Выплата пенсии за выслугу лет работающим пенсионерам.

Пенсии за выслугу лет по Закону 1993 г. выплачиваются полностью независимо от наличия у пенсионеров заработка или другого дохода. Пенсионерам, поступившим на работу или имеющим доход от занятия предпринимательской деятельностью, не выплачивается только надбавка к пенсии, предусмотренная для неработающих пенсионеров, т.е. на нетрудоспособных членов семьи.

 

Пособия по временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность – это такое состояние организма работника или стечение жизненных обстоятельств, при которых он не может выполнять свои трудовые функции.

Временная нетрудоспособность может быть действительной (фактической) и предполагаемой.

Действительная временная нетрудоспособность охватывает случаи заболевания (травмы), временного перевода на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профзаболеванием, а также протезирования с помещением в стационар.

Предполагаемая временная нетрудоспособность включает такие основания, как санаторно-курортное лечение, уход за заболевшим членом семьи и карантин.

Причинами временной нетрудоспособности могут быть трудовое увечье, профессиональное заболевание, общее заболевание.

Клинико-экспертная комиссия (КЭК). Создается в лечебно-профилактических учреждениях, при органах управления здравоохранением. Принимает решения о продлении листка нетрудоспособности, о направлении пациента на медико-социальную экспертизу (МСЭК) и т.д.

Листок нетрудоспособности – документ, служащий основанием для освобождения от работы в случае временной нетрудоспособности и начисления пособия по временной нетрудоспособности. Выдается лечащим врачом.

Лечащий врач выдает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней и может продлить его до 30 календарных дней; КЭК может продлить листок нетрудоспособности до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, в отдельных случаях – не более 12 месяцев.

Пособие по временной нетрудоспособности – выплата, производимая застрахованному лицу из средств социального страхования работодателем в случае утраты им способности к выполнению трудовых функций. Пособие исчисляется из заработка застрахованного лица, выплачивается вместо утраченного заработка (дохода) до восстановления трудоспособности или установления инвалидности и является основным или одним из основных источников средств существования застрахованного и членов его семьи.

Условия назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Право на пособие возникает при наличии следующих условий:

а) временная нетрудоспособность, подтвержденная листком нетрудоспособности;

б) наступление временной нетрудоспособности в период работы.

Пособие назначается, если временная нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения граждан с работы по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца.

Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности производится следующим образом:1) берется месячный оклад с учетом постоянных доплат, надбавок, премий (при сдельной оплате труда – заработок за 2 последних календарных месяца перед месяцем нетрудоспособности);

2) заработок за месяц (или за два календарных месяца) делится на число рабочих дней (по графику) месяца нетрудоспособности (или за два календарных месяца) – определяется среднедневной заработок.

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется следующим образом:

1) если причиной временной нетрудоспособности является трудовое увечье или профессиональное заболевание, то пособие назначается в размере 100% заработка.

При этом среднедневной заработок считается однодневным пособием, и он умножается на число рабочих дней временной нетрудоспособности;

2) если причиной временной нетрудоспособности является общее заболевание, то размер пособия зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа работника:

- 100% заработка – при непрерывном стаже 8 лет и более;

- 80% заработка – при непрерывном стаже от 5 до 8 лет;

- 60% заработка – при непрерывном стаже до 5 лет.

3) инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним – 100% заработка;

4) работникам, имеющим 3-х и более детей, не достигших 16 (учащиеся – 18) лет, – 100% заработка;

5) круглым сиротам, не достигшим 21 года и имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет – 80% заработка;

6) пострадавшим от радиационного воздействия –100% фактического заработка;

7) работающим в районах Крайнего Севера – в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки;

8) работникам, занятым уходом за больным ребенком, не достигшим 14 лет:

– за период с 8-го по 14-й календарный день – 50% заработка;

– одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих по призыву с 11-го по 14-й календарный день – 50% заработка.

Размер пособия не может превышать за полный календарный месяц сумму, равную 85-кратному минимальному размеру оплаты труда.

Ежемесячные пособия и компенсационные выплаты

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – ежемесячная выплата, производимая работодателем из средств социального страхования или федерального бюджета матери, отцу, другому родственнику или опекуну, осуществляющему уход за ребенком. Пособие выплачивается вместо заработка, назначается в твердом размере и выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка – ежемесячная выплата, производимая государством из бюджетов субъектов РФ или федерального бюджета гражданам, имеющим детей, если среднедушевой доход семьи не превышает 100 % прожиточного минимума в субъекте РФ. Пособие назначается в твердом размере и выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет (на учащиеся общеобразовательные учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет).

Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей – это пособие назначается и выплачивается по месту службы военнослужащего за счет средств федерального бюджета.

Размер пособия – 100 % минимального размера оплаты труда.

Ежемесячные компенсационные выплаты студентам и аспирантам – назначаются и выплачиваются указанным лицам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, за счет средств образовательных учреждений администрацией этих учреждений.

Размер ежемесячных компенсационных выплат – 50 % минимального размера оплаты труда.

Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма, и женщинам военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком – эти выплаты назначаются и выплачиваются:

– лицам, состоящим в трудовых (служебных) отношениях, – по месту работы за счет средств, направленных на оплату труда;

– женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, – органами социальной защиты населения за счет соответствующих бюджетов.

Размер компенсационных выплат – 50 % минимального размера оплаты труда. Срок предоставления выплат – время ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.

  Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

Эти выплаты назначаются и выплачиваются по месту службы лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел руководителями этих органов, за счет средств федерального бюджета.

Размер ежемесячных выплат – 50 % минимального размера оплаты труда.

Компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами – эти выплаты назначаются и выплачиваются органами, выплачивающими пенсию нетрудоспособному гражданину, за счет пенсионных средств.

Размер компенсационных выплат – 60 % минимального размера оплаты труда.

Социальная помощь и социальная поддержка

Государственная социальная помощь – предоставление малоимущим семьям или малоимущим одиноко проживающим гражданам за счет федерального бюджета или бюджетов субъектов Федерации социальных пособий, субсидий, компенсаций, жизненно необходимых товаров. Государственная социальная помощь оказывается в целях поддержания уровня жизни малоимущих семей, а также малоимущих одиноко проживающих граждан, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ. Социальная помощь способствует устранению или уменьшению социальной недостаточности граждан.

Оказание государственной социальной помощи осуществляется в следующих видах:

– денежные выплаты (социальные пособия, субсидии, компенсации и другие выплаты);

– натуральная помощь (топливо, продукты питания, одежда, обувь, медикаменты и другие виды натуральной помощи). Указанные виды социальной помощи оказываются нуждающимся гражданам периодически или регулярно.

Компенсация – возмещение малоимущим гражданам произведенных ими расходов, установленных законодательством.

Потребительская корзина – минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.

Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.

Социальное пособие – безвозмездное предоставление малоимущим гражданам определенной денежной суммы за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов Федерации.

Субсидия – имеющая целевое назначение оплата предоставляемых малоимущим гражданам материальных благ или оказываемых услуг.

Среднедушевой доход семьи (одиноко проживающего гражданина) – совокупная сумма доходов каждого члена семьи (одиноко проживающего гражданина), деленная на число всех членов семьи.

Социальная поддержка – меры по оказанию помощи лицам (семьям), имеющим среднедушевой доход не ниже прожиточного минимума.

Расчет продолжительности страхового стажа.

Принят Уволен Стаж

04.07.13 30.08.13 26.01.00

02.09.13 12.03.14 10.06.00

16.04.14 25.09.14 09.05.00

21.10.15 10.03.16 19.04.00

28.03.16 15.04.16 17.00.00

01.10.16 30.01.17 29.03.00

20.09.01

Итого страховой стаж: 20 дней 9мес.1 год + 3 дня увольнения

ПРИЛОЖЕНИЕ

Копия трудовой книжки с 1 по 13 страницы на 4 листах формата А4, в 1 экземпляре.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

Федеральный закон Российской Федерации от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Право социального обеспечения: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования/В.П. Галаганов.- 8-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 448 с.

Похожие работы:

«Книги сотрудников экономического факультета Санкт-Петербургского университета, изданные в 2010-2013 гг. Данные на 12 апреля 2014 г.Труды сотрудников ЭФ СПбГУ (книги), изданные в 2010-2013 гг., представлены тремя списками: Научные издания (индивидуальные и коллективные монографии) – 53 наименования. Учебники и учебные пос...»

«ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ Об утверждении Методики прогнозирования поступлений доходов в бюджет Красносельского сельского поселения на очередной финансовый год и плановый период В соответствии со статьей 160.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 23 июня 2016 г. № 5...»

«Выходные данные статьи: Колесов П.Ф. Модель оценки влияния инвестиционной деятельности на показатели конкурентоспособности банка. // Современные научные исследования и инновации. – Май, 2012. [Электронный р...»

«УДК 332.1 Епифанова Валентина Ивановна, руководитель Управления Федерального казначейства по Курской области, кандидат экономических наук e-mail: epifanova_vi@mail.ruДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ КАК...»

«ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СНГ Современные аспекты развития системы бухгалтерского учета и аудита в рамках СНГ (информационно-аналитическая записка) Москва, 2016 годОГЛАВЛЕНИЕ Введение..3 Современные аспекты развития системы бухгалтерского учета и аудита в рамках СНГ..4 О взаимодействии Координационного совета по бухгалтерскому учету пр...»

«Одобрен правлением протокол № 7 от 15 мая 2014 г. Утвержден общим собранием протокол № 5 от 08 июня 2014 г. ОТЧЁТ ревизионной комиссии о финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ "Звезда" за 2013 г. Г. Орехово-Зуевоот 14 апреля 2014 г.1. Общие положения.Ревизионная комиссия в составе: предсе...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина" Институт Высш...»

«Раскрытие информации в соответствии с Указанием Банка России №3921-У от 28.12.2015 Порядковый номер в Приложении 1 к Указанию №3921-У Информация, подлежащая раскрытию Подраздел сайта, информационный блок, на котором раскрывается информация 1 Полное и сок...»

«Приложение 3 к Порядку организации и проведения ревизий (проверок) министерством здравоохранения и социального развития Самарской области Форма акта ревизии (проверки) АКТ ревизии (проверки) (полное наименова...»

«КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Промышленно-экономический колледж" (СПб ГБОУ СПО "ПЭК")...»

«АДМИНИСТРАЦИЯКЛИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯПУГАЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАСАРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 декабря 2013 года № 27 Об утверждении комплексной программы "Развитие систем коммунальной инфраструктуры в Клинцовском муниципальном образовании Пугачевского муни...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж Заочное отделение Сп...»

«Условия типовых задач.Первый блок: Задача 1 (3 балла). Инвестор покупает облигацию по номиналу, номинал равен 500 руб., купон 9%, выплачивается один раз в год. До погашения облигации семь лет. Инвестор полагает,...»

«Приложение 45 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от "27" апреля 2015 года № 284 Стандарт государственной услуги "Включение в реестр владельцев складов временного хранения" Общие положения1. Государственная услуга "Включение в реестр владельцев складов временного хранения" (далее – госу...»

«Российская ФедерацияГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯГОНЖИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТАП О С Т А Н О В Л Е Н И Е "02" ноября 2015 года № 59 с. Гонжа "О создании аварийно-спасательной службы (формирования) на территории муниципального об...»

«Вариант 4090. География Прибор для измерения относительной высотыА) флюгер В) анемометр С) гидрометр Д) нивелир Е) компасСпособностью создавать кислород обладают:А) бактерии В) вирусы С) грибы Д) растения Е) животныеРасовый признак европеоидов:А) желтоватый цвет кожи В) Выступающие скулы С) у...»

«УТВЕРЖДАЮ" Генеральный директор Фонд "Институт фондового рынка и управления" _В.И. Майданюк"23" декабря 2013 года Заключение об оценке эффективности микрофинансовой деятельности АУ "Фо...»

«О положении в стране и об основных направлениях внутренней и внешней политики на 2002 год Ежегодное послание Президента республики народу Казахстана 2001 год       Уважаемые депутаты! Дорогие казахстанцы!               Определенно мож...»

«Список публикаций сотрудников кафедры информационных систем и математических методов в экономике в 2010 г. № Автор(ы) Название Описание1. Алакоз Г.М. Котов А.В. Курак М.В. Попов...»

«Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики Факультет Математики Программа дисциплины Дифференциальная топология...»

«Утверждаю _ Директор школы Пуртова Т.Н. План-график подготовки квведению федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в МБОУ "СОШ №1 им. Созонова Ю.Г" мероприятия сроки ответстве...»

«Конечно, родителям проще принимать быстро меняющегося ребенка, если они знают, что в норме происходит с подростком. Для подросткового периода характерны следующие отличительные черты. Импульсивность; Сильные чувства; Идеалистичность; Желание получить все немедленн...»

«Отчет муниципального образования город Тула по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации за период с 1 апреля по 30 апреля 2016 года № и наименование Указа Президента Российской Федерации Наименование показателя...»

«-568960-180340 Совместно с ведущим международным ценовым агентством – официальным партнером мероприятияСЕМИНАР-КОНФЕРЕНЦИЯ "Глобальные и локальные рынки нефтепродуктов в современных экономических условиях: анализ, прог...»

«Уважаемые клиенты! Данный объект выставлен на продажу в компании Next Point Investment. Стоимость, указанная в описании окончательная, и не меняется в большую сторону. В некоторых случаях возможен торг. Кафе бар! Прибыль 200 000 руб. Стоимость 4 500 000руб.ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Прибыль: 200 000 руб. Оборот: 800 000 руб. З...»

«1.Пояснительная записка Нормативная основа программы Федеральный государственный стандарт основного общего образования. Обществознание. – М.: Просвещение, 2009 г. Примерная программа основного общего образования по обществознанию. – М.: Просвещение, 2010 Авторская программа под редакцией Л.Н. Богол...»

«Календарно-тематическое планирование 8 класс № урока Тема урока Кол-во часов Планируемые результаты Дата проведения Предметные Метапредметные УУД Личностные УУД План Факт 1 Семейная экономика. Семья как экономическая ячейка общества. 1 Знание: понятия семья, экономика Умения: определять функции семьи в обществе П: сопоставление, рассужд...»

«429260-63500ООО "Туристическое агентство Пермский центр отдыха и туризма": Пермь ул. Ленина, 60 офис 203  (вход с ул.Кирова, 1 подъезд, 2 этаж) Режим работы: с Пн по Пт с 10 до 19 час., СБ с 11 до 17 час., Вс выходнойтелефоны: (342) 286-24-14, 276-27-30, 8-963-87-68943 Тур "Два богатыря: Полюд...»








 
2017 www.docx.lib-i.ru - «Бесплатная электронная библиотека - интернет материалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.