WWW.DOCX.LIB-I.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Интернет материалы
 

«Общие положения. Данное Положение является локальным актом, реализующим Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 1055 от 28.08.2007, п.3, Закон Санкт-Петербурга ...»

Общие положения.

Данное Положение является локальным актом, реализующим Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 1055 от 28.08.2007, п.3, Закон Санкт-Петербурга от 07.03.2007г. № 107-24 «О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга» и Закон Санкт-Петербурга, принятый Законодательным Собранием Санкт-Петербурга от 19.12.2007г. «О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга».

Для целей настоящего Положения используется следующее основное понятие:        педагогические работники - педагогические работники государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;      медицинские работники - медицинские работники, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (абзац дополнительно включен с 7 февраля 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2012 года N 73)

Педагогическим и медицинским работникам Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 54 Фрунзенского района Санкт-Петербурга предоставляется право на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

Размер базовой единицы, применяемой для назначения денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления педагогических работников государственных бюджетных образовательных учреждений, равен размеру базовой единицы, устанавливаемой законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет бюджета Санкт-Петербурга.

Порядок предоставления мер социальной поддержки.

Компенсационная выплата на отдых и оздоровление предоставляется педагогическим работникам и медицинским работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением, по основному месту работы на основании личного заявления о предоставлении компенсационной выплаты на отдых и оздоровление (далее - заявление) (пункт в редакции, введенной в действие с 7 февраля 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2012 года N 73, - см. предыдущую редакцию).

Заявление подается педагогическим работником и медицинским работникам на имя руководителя образовательного учреждения (пункт в редакции, введенной в действие с 7 февраля 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2012 года N 73, - см. предыдущую редакцию).

Исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находятся государственные образовательные учреждения (далее - исполнительные органы государственной власти), устанавливают ежегодно образовательным учреждениям количество компенсационных выплат на отдых и оздоровление (далее - квота) в пределах средств бюджета Санкт-Петербурга, выделенных на эти цели в текущем году (пункт в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2008 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 марта 2008 года N 301, - см. предыдущую редакцию).





Решение о предоставлении компенсационных выплат на отдых и оздоровление принимается руководителем образовательного учреждения в соответствии с квотой и оформляется приказом (пункт в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2008 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 марта 2008 года N 301, - см. предыдущую редакцию).

При принятии решения о предоставлении компенсационных выплат на отдых и оздоровление учитывается мнение Педагогического совета и профсоюзной организации учреждения.

Компенсационная выплата устанавливается ежегодно образовательным учреждением в соответствии с квотой в пределах средств бюджета Санкт-Петербурга, выделенных на эти цели в текущем году, в порядке установленной очередности по следующим показателям:

педагогический стаж работника ОУ,

стаж работы в данном учреждении,

наличие званий и награды в системе образования,

отдельные экстренные случаи, касающиеся потери трудоспособности на длительный срок,

производственные показатели.

В случае отказа в предоставлении мер социальной поддержки руководитель ОУ уведомляет педагогического работника в письменной форме с указанием причины отказа.

Право на получение мер социальной поддержки предоставляется педагогическим работникам на период работы в ОУ.

Предоставление мер социальной поддержки производится через лицевой счет педагогического и медицинского работника, открытый в банке, или через кассу учреждения (пункт в редакции, введенной в действие с 7 февраля 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2012 года N 73, - см. предыдущую редакцию).


Похожие работы:

«Сценарий праздника: Мамин праздник наступил Праздник 8 марта для детей второй младшей группы (3-4 года) Звучит веселая музыка. Дети с ведущим входят в празднично украшенный зал. Ведущий. Нас сегодня утром рано Звон капели разбудил....»

«План-конспект урока английского языка в 7 классе. Тема: "Работа с пословицами". Учитель иностранного языка: Золотаревич Марина Юрьевна. Образовательные цели: Совершенствование речевых уме...»

«Анализ деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей №16 "Тополек" г Николаевска-на-Амуре за 2014-2015 учебный год, задачи на 2...»

«муниципальное образование город Краснодар (территориальный, административный округ (город, район, поселок) муниципальное автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар средняя общеобразовательная школа № 93 (полное наименование образовательного учреждения)УТВЕРЖДЕНО решение педсовета про...»

«Остеология. Артрология. МиологияЭпифизарный хрящ это: А суставной хрящ эпифиза Б эпифиз на хрящевой стадии развития В патологическое включение хрящевой ткани в костный эпифиз Г хрящевая пластинка роста между эпифизом и метафизомКрасный костный мозг: А расположен в губчатом веществе костей Б расположен в губчатом веществе...»

«Сценарий торжественного праздника, посвященного Дню учителя. 1 ведущий: Добрый день, уважаемые учителя!  О К-К 2 ведущий Здравствуйте, дорогие ребята! -Мы рады приветствовать вас на самом...»

«УТВЕРЖДАЮ заместитель министра культуры Республики Крым И. Заатов"_"_2015 г.ПОЛОЖЕНИЕ о Республиканском фестивале-конкурсе детского творчества "КЕРЧЕНСКИЕ КАНИКУЛЫ-2015"Республиканский фестиваль-конкурс детского творчества "Керченские каникулы" является мероприятием, направленным...»

«Данные об образовательном учреждении  АТЕ 85 Полное название образовательного учреждения  муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №10 г. Сальска Телефон/факс  8(86372)5-80-81 E -mail  schoolsalsk10@yandex.ru Web-site  http://school10salsk.jimdo.com/Данные о масш...»

«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ЧИТАТЕЛЬСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПО ПОВЕСТИ Л.Ф. ВОРОНКОВОЙ "ДЕВОЧКА ИЗ ГОРОДА" Н.И. Галстукова, Д.А. Рябкова, учителя начальных классов МБОУ "Гимназия № 8" Аннотация к материалу (краткое изложение содержания с описанием формы представления) Читательская конференция [1] – одн...»

«Утверждаю заведующий МАДОУ д/с №12 города Тюмени _ С.Н. Кравчук "_" 2017г. Сценарий 8 марта для младшей группы детского сада Действующие лица Роли исполняют взрослые или дети подготовительной группы Матрёшка Клоун КлёпаЗвучит веселая музыка. Дети с ведущим входят в празднично украшенный зал. Ведущий. Нас сегодня утром рано Звон...»






















 
2017 www.docx.lib-i.ru - «Бесплатная электронная библиотека - интернет материалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.